T-Mobile Polska najlepszym pracodawcą w Polsce 4

T-Mobile Polska S.A. po raz 5 z rzędu uzyskał certyfikację od Top Employers Institute za prowadzoną w najwyższy i wyróżniający się sposób politykę zatrudnienia. W tegorocznym rankingu, wśród 150 zakwalifikowanych do badania pracodawców, firma zajęła pierwsze miejsce.

Międzynarodowe badanie prowadzone co roku przez Top Employers Institute wskazuje czołowych globalnych pracodawców: tych, którzy tworzą najlepsze warunki pracy, dbają o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji i dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem. T-Mobile Polska S.A. uzyskał prestiżową certyfikację Top Employers Polska 2014, a ponadto znalazła się na najwyższej pozycji w całym rankingu.

Top Employer Polska 2014

Aby uzyskać certyfikat Top Employers wszyscy uczestnicy muszą przejść proces szczegółowego badania i spełnić określone w nim wysokie standardy. Niezależny audyt wszystkich odpowiedzi jest dodatkową gwarancją prawidłowego przebiegu i wysokiego poziomu tego procesu.

Top Employers Institute ocenił politykę zatrudnienia w firmie T-Mobile Polska S.A. w oparciu o następujące kryteria:

• Świadczenia podstawowe

• Świadczenia dodatkowe i warunki pracy

• Szkolenia i rozwój

• Rozwój kariery zawodowej

• Zarządzanie kulturą organizacyjną firmy

 „Nowoczesne środowisko, praca pod silną, międzynarodową marką, osobisty rozwój wraz z rozwojem całej organizacji czy elastyczne formy zatrudnienia – to tylko niektóre czynniki determinujące wysoki poziom prowadzonej przez nas polityki personalnej w firmie. To, do czego przykładamy największą wagę to ciągły rozwój kultury korporacyjnej i wzrost zaangażowania naszych pracowników. Wiemy, że największy sukces możemy osiągnąć tworząc wspólnie silny i zgrany zespół” – mówi Magdalena Gera-Pikulska, Członek Zarządu T-Mobile Polska S.A., Dyrektor ds. Polityki Personalnej.

„Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że T-Mobile Polska S.A. tworzy wyjątkowe środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatyw obejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrze przemyślany system zarządzania wynikami, spójny z kulturą organizacyjną firmy” – powiedziała Magdalena Kusik, Country Manager Top Employers Institute.

  • Beeboob

    Zastanawiam się jakie jest kryterium oceny, jestem pewien że przechadzając się po salonach wypytując szeregowych pracowników opinia mogłaby być zgoła inna.
    ——–
    wagaciezka.biz

  • Kryteria oceny są wypisane w notce

  • Beeboob

    OK, a czy pracownicy pracujący w salonach są zatrudnieni bezpośrednio przez T-Mobile czy to firma trzecia obsługuje salony? Tak jak kiedy m.in. Germanos obsługiwał Erę?
    ———-
    http://www.wagaciezka.biz

  • Tego nie wiem. Kiedyś była to firma Baltimpex (czy we wszystkich salonach?). Na swojej stronie T-Mobile również ma oferty pracy dla działu obsługi klienta: http://apps.t-mobile.pl/jobOfferApp-web/user/jsp/job_offers.jsp